Jak vysvětlit nejmladším sázky důchodové reformy?

Publikováno 18. ledna 2023

Odchod do důchodu, o tom se momentálně mluví každý, ale co to vlastně je?

Je to právo. Pro některé pracovníky existuje již od konce XNUMX. století, ale i dnes některé země toto právo neuznávají nebo jej neuplatňují.

Právo na co? V klidu po životě v práci, ať už příjemném nebo bolestivém. Je právo žít důstojně, když už člověk nemá sílu nebo energii pracovat.

Dá se tedy říci, že je to akce odchodu z aktivního života, ukončení zaměstnání a pobírání příjmu, starobního důchodu nebo zkráceně důchodu až do smrti.

Říkáme, že odcházíme do důchodu, ale ve skutečnosti odcházíme do důchodu. Může být krátký nebo dlouhý, záleží na zdravotním stavu lidí. Ženy a muži ve věku 65 let v roce 2022 by se v průměru dožili 89 a 86 let, ale mnohem méně v dobrém zdraví: 77 let, respektive 75 let.

Ve Francii dělníci a šéfové dávají peníze každý měsíc do fondu, jde o příspěvek na plat. Tento fond (někdy existuje několik fondů) vyplácí důchody důchodcům.

Takže ti, co pracují, vyplácejí každý měsíc důchod těm, kteří už nepracují, tedy důchodcům. Proto se říká, že pracující a důchodci jsou sjednoceni. Toto je pojmenovaný distribuční model. Nejde o úspory, ale o mezigenerační solidaritu. Když pracujeme, přispíváme se všemi lidmi jedné generace na vyplácení důchodů starších generací.

Existují však podmínky pro odchod do důchodu: v současné době musíte pracovat a přispívat alespoň 42 let a být 62 let, abyste mohli požádat o důchod. Důchod se vypočítává na základě odpracovaných let a vydělané mzdy. Pokud tedy přispíváme pouze 10 let a dosáhneme 62 let, je náš důchod velmi malý. Za určitých podmínek může člověk pracovat do 67 let nebo pobírat minimální důchod a vyhnout se chudobě.

Právě teď chce vláda pravidla změnit. Chce, aby pracovníci přispívali více, po dobu 43 let a odešli později ve věku 64 let.

Je to proto, aby byla zachována rovnováha mezi aktivními lidmi a důchodci, kteří v důchodu tráví více času, protože žijí déle. Pouze odbory nesouhlasí a se stávkami plánovanými na tento čtvrtek 19. ledna se objevují další sociální napětí. I když se zdá, že všichni souhlasí s tím, že systém, který je vyvážený mezi tím, co budou platit pracující lidé a co dostanou důchodci, existují různé způsoby, jak toho dosáhnout: zvýšení věku odchodu do důchodu, ale také zvýšení příspěvků zaměstnavatelů nebo snížení důchodů nejbohatších. , například.